Hoje, o plano odontológico é um dos serviços mais requisitados por clientes e empresas das mais diversas áreas. Pois, são entendidos como um benefício e um valioso investimento de longo prazo. Essa valorização ocorre em situações que envolvem doenças bucais mais complexas e procedimentos mais invasivos ou emergenciais. Onde o plano odontologico para mei se destaca pela facilidade de uso, custo reduzido e proporciona mais segurança e estabilidade aos colaboradores.
Por exemplo, um funcionário que precisa fazer uma extração de emergência ou possui uma cárie que está atrapalhando o seu dia. Caso tenha um plano odontológico, consegue resolver este problema de forma gratuita.
Esse investimento permite que o segurado consulte com mais frequência diferentes especialidades. Além de facilitar exames e profissionais qualificados quando necessário, inclusive nas situações mencionadas.
Dentro do plano odontológico, de acordo com orçamento oferecido pela empresa, existem diferentes possibilidades, que podem ser encontradas nos modelos individuais, familiar, grupal e de negócios.
Então, para auxiliar a seleção e uma compreensão mais ampla do protocolo, neste artigo, explicaremos detalhes de cada tipo de pacote, os seus recursos e pontos positivos. Saiba mais sobre cada um deles abaixo e os critérios a serem avaliados antes do contrato.
O que é um plano odontológico pessoal?
O plano odontológico pessoal, permite às empresas que seus funcionários cuidem de seus sorrisos de forma econômica. Logo, para usufruir de suas vantagens, os colaboradores escolhem o pacote de plano dental para mei que melhor atende às suas necessidades, do básico ao mais completo, considerando necessidades, custos e coberturas.
No geral, o mais básico é gratuito para o funcionário, e o futuro segurado passa a pagar uma mensalidade caso queira fazer o upgrade do plano. Em relação ao período de carência, é necessária uma relação de confiança entre o operador e o beneficiário. Além disso, alguns requisitos devem ser assinados e preenchidos com antecedência.
No entanto, em caso de emergência, uma chamada deve ser feita sem depender do período de carência. Ademais, você deve se atentar para os procedimentos previstos, como a prestação de seguro para:
- Clareamento dos dentes;
- Tratamento gengival;
- Colocação de aparelhos ortodônticos;
- Remoção de cárie;
- Dentes implantados.
É importante que você não se esqueça que esses tipos de esquemas atendem apenas uma pessoa, o beneficiário. Seu valor pode variar muito dependendo da cobertura oferecida, da operadora contratada e da rede de atendimento disponível.
Como funciona um plano dental com dependentes?
Ao procurar um convênio odontologico para mei, você pode fazer um acordo para ampliá-lo para poder adicionar seus dependentes ao plano. Pois, tal atitude garantirá a paz, a saúde e a segurança dos sorrisos dos pais, cônjuges e filhos. Assim, como nos planos individuais, é preciso que você esteja atento para qual deles atenderá melhor às suas necessidades e às necessidades de sua família. Além disso, você também precisa se atentar aos períodos de carência, cobertura e ao orçamento disponível.
É importante ressaltar que quando você adiciona dependentes, a maioria dos planos repassa o custo direto para o próprio funcionário. Ou seja, a empresa paga o convenio odontologico para mei entre os funcionários, e ele cuida do valor agregado de quem quer adquirir no plano.
Os descontos e outras diferenças podem ser buscadas para compensar essa inclusão. Outro ponto vantajoso desse programa é que ele abre mais possibilidades de consultas contínuas, para que você leve seu filho ao dentista desde cedo. Esses atendimentos precoces podem melhorar a qualidade da saúde bucal da criança. Além disso, também ajuda diminuir os medos em relação ao consultório odontológico.
Qual a importância de um plano odontológico para uma empresa?
Oferecer um plano dental para empresa traz lucros tanto para a empresa quanto para os funcionários que ali trabalham. Logo, o benefício para a companhia será a redução da ausência obrigatória devido à dor e desconforto bucal, o que é normal para muitos. Para os colaboradores, a principal vantagem é o acesso à saúde bucal de qualidade e profissional.
É importante lembrar que funcionários com boa saúde bucal são mais produtivos e felizes. Portanto, podemos destacar os benefícios de ter um plano odontológico comercial:
- Prevenção de doenças bucais;
- Ampla cobertura e tratamento moderno;
- Custo-benefício;
- Qualidade de vida e bem-estar.
Por isso, caso tenha interesse, é importante fazer uma boa pesquisa de campo para encontrar um bom equilíbrio entre os valores e a qualidade dos serviços prestados. É importante incluir o departamento financeiro da sua empresa neste processo, para que o orçamento se ajuste à realidade financeira.
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